招聘：人事1名
　　职位描述：
　　1、具备一定人力资源专业知识及工作经验，熟悉人事工作模块，有独立解决人事工作的能力，如人力资源管　　理、人力资源开发、招聘、薪酬福利等相关工作经验；
　　2、负责做好公司工资总额管理、薪酬体系设计、薪酬核算、社保公积金管理等工作；
　　3、负责公司绩效管理体系设计、绩效管理实施及改进等工作；
　　4、负责员工入离职、劳动合同、人事档案、考勤管理；
　　5、熟悉劳动法律法规、员工关系管理、员工培训与发展等方面的知识，能协助处理劳动纠纷；
　　6、具备一定的统计分析能力和数据处理能力，能够利用相关工具和软件进行数据分析和报表制作。
　　7、领导交办其他工作。
　　任职资格：
　　1、年龄40岁以下，本科及以上学历，工作经验丰富者可适当放宽；
　　2、熟悉Office 软件操作，对常用办公软件操作熟练；
　　3、敬业爱岗、具有良好的沟通能力和团队协作精神；
　　4、拥有基本的沟通礼仪，有亲和力，工作认真细致，服务意识强。
　　备注：
　　1、应聘通过为派遣工；
　　上班地址：洛阳市高新区滨河北路与凌波路交叉口

　　招聘：项目经理2名
　　职位描述：
　　1、全面负责工程项目的管理工作，代表公司与业主、监理、设计和分包等项目相关各方进行协调，做好工程现场安全、进度、质量、成本、分包单位等过程管理；
　　2、协助项目负责组织各单位进行图纸会审、设计交底等工作，提出审查意见；
　　3、协助项目负责做好本专业的施工管理工作，协助制定本专业施工管理规范及工作程序；
　　4、负责项目所需材料、设备的进场计划、负责本专业材料、设备进场检验；
　　5、参加本专业的隐蔽工程验收工作，落实整改结果，反馈给上级单位；协助项目负责处理装饰工程的外部协调工作及其他专业的配合工作；
　　6、参加单位工程验收、本专业的分部分项工程验收，督促、检查有关装饰技术规范的的执行情况，工程竣工前组织好试运行；
　　7、负责做好收回工程款项、过程签证、工程竣工验收结算、余废料处理、资料整理归档、确保按合同履约，项目经理部解体与善后、协助项目负责竣工后回访保修工作；
　　8、按时完成公司交办的其他工作任务
　　任职资格：
　　1、大专及以上学历；有一、二级建造师（建筑、市政）、中级职称证书优先考虑；
　　2、熟悉工程建设相关的法律法规、标准规范；熟悉掌握OFFICE办公软件、熟悉掌握工程施工工艺标准；
　　3、具备五年以上工程施工企业工作经验；五年以上工程现场施工管理、技术管理工作经验，熟悉合同管理，成本管理、人员管理；
　　4、善于与人沟通，态度良好。

　　招聘：水电工1人
　　岗位职责：
　　1、负责公司水电维修、检查、安装、保养等工作，严格执行公司的规章制度。
　　2、负责公司及项目工程设备、办公设备、上下水管道、强弱电线路、照明和空调暖气设备的检查、维护、维修和报修； 　　
　　3、定期对设备、线路、管道和工程进行检查和维护，保证供水供电正常，记录检查情况；
　　4、保证安全施工，确保供水、供电安全，严防水、电、网线私拉乱接。消除各种隐患，避免和防止发生人身和设备事故。
　　任职资格：
　　1、年龄50岁以下，工作经验丰富者可适当放宽；
　　2、敬业爱岗、具有良好的沟通能力和团队协作精神；
　　3、工作认真细致，责任心强，服从公司的安排。

　　联系电话：0379-65988730 

　　邮箱：lytyylfz@163.com

　　报名截止时间：2024年7月26日