洛阳新能源投资发展集团有限公司（简称“新能源集团”）主要从事氢能、风电光伏、储能、地热能、新型电池等新能源的开发，新能源产业的投资及管理，新能源车辆的运营及管理，新能源基础设施建设及运营，新能源再生技术的开发和应用等相关业务。根据新能源集团战略规划，为满足当前公司实际发展及人才队伍建设需要，拟面向社会招聘以下岗位人员，进一步充实专业人员力量，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
市场发展部部长1人，
技术研究院院长1人，
技术研究院电力设计研发岗1人，
技术研究院数字平台开发岗1人，
高级财务经理1人。

二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；
2.具有良好的职业道德，认同服从组织分配；
3.忠诚敬业、开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感；
4.具有胜任岗位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力；
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的不得报名：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾被开除公职的，曾有刑事犯罪记录的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.法律、法规规定不得聘任的其它情形。
（二）招聘岗位职责及任职要求详见附件1。

三、招聘程序
本次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、成绩评定、背景调查、体检、录用的程序进行。
（一）报名
报名人员需按要求如实完整填写《应聘报名表》, 报名表上需添加近期一寸免冠彩色照片，并上传身份证、学历学位证书、职称证书及职业资格证书、工作履历等材料扫描件，于2024年8月1日18: 00前将报名信息发送至招聘邮箱（xnyzp@ne-invest.com），邮件主题名称统一为“姓名+应聘岗位”，逾期报名视为无效。
（二）资格审查
根据岗位任职要求，对应聘者报名资料进行资格审查，符合要求人员以电话、短信或邮件方式进行通知，未通过资格审查人员不再另行通知。
（三）笔试
笔试满分100分，主要考察候选人专业知识和写作能力，以闭卷方式进行，笔试成绩超过60分（含60分）进入面试。
（四）面试
面试满分100分，采取问答方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
（五）考察
考察满分100分，主要考核专业知识、业务技能的应用和特殊情况下的现场反应，衡量应试者对拟任工作岗位的匹配度。
（六）成绩评定
总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+考察成绩×30%。根据岗位聘用计划数，按照总成绩从高到低确定拟录用人员。
（七）背景调查
对拟录用人员进行背景调查，内容包括学识、品德、工作经历、工作能力、从业经验等方面，调查对象涵盖其上级、同级、相应人力主管等人员。
（八）入职体检
体检不合格者，可取消拟聘用人员的录用资格，并按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。
（九）录用
背调无问题且体检合格人员可发放录用通知书，并根据录用通知要求进行入职报道。

四、其他事项
（一）每名应聘人员限报一个岗位，应聘人员应认真填写信息，并对信息的真实性、准确性负责，如发现信息与事实不符，取消其考试资格。
（二）凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试等环节的，均视为自动放弃。
（三）对应聘人员报名资格的审查贯穿招聘全过程，不具备相应职位资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格。
（四）如本次由于考生自愿放弃或者其他情形导致的岗位空缺，招聘单位将视情况进行递补或重新启动此岗位招聘工作。

监督电话：0379-60338735
工作时间：周一至周五　上午8:30-12:00、下午15:00-18:00